窦昕薇:浅谈如何发挥女工在企业中的作用

  【摘 要】:在国有企业中,女职工是国有企业的重要组成部分,在企业中发挥着半边天的作用,只有对女职工的创造性和积极性进行激发,才能使企业得到更好的发展,所以女职工的存在和工作效率直接影响着企业的和谐发展。

  在国有企业中,女职工是重要的组成部分,女职工的存在对企业的发展、经营和团结都有着举足轻重的作用,是企业发展中不可或缺的一部分,伴随着科学技术的发展和激烈的市场竞争,女职工面临越来越严峻的压力和挑战,但企业中女职工的整体素质不高,难以适应形势发展的要求,如何在新形势、新任务下,提高女工素质、发挥她们的优势和作用,让她们更好的服务企业,已成为摆在企业面前的一个重要问题。

  随着企业的发展,女职工需要不断解放思想,加强学习,才能作为职工队伍的半边天发挥她们的中坚力量。她们能够充分发挥女性特有的认真、细心、耐性强等优势,更广阔地参与竞争,努力钻研科学文化知识,掌握先进技术,不断提高自身综合素质。只有这样,才能在社会中站稳脚跟, 对女职工进行素质培训,并以良好的素质形 象和风采展现在世人面前实现自身的价值具有重要的现实意义。同时, 现代科学技术的发展对提高女职工的素质提出了新的更高的要求,女职工只有自立、自强、自尊、自爱,不断提高在企业中发挥作用。

  首先,要加强政治理论的学习,认清形势,时刻保持清醒的头脑,正确对待自己在企业发展中的地位,始终围绕自己的发展目标奋斗,特别是党员干部,充分利用学习强国平台,时刻给自己充电。

  其次,女职工应加强文化知识学习,作为新时代的企业女职工,不但要具有一定的自然科学知识,还得具有一定的社会科学知识,这样才能做到视野开阔,做起事来得心应手,妥善处理工作中的各种复杂问题,为此,我们以班组为单位组织女职工开展读一本好书、精一门业务、学一门技术活动,组织引导女职工需要什么学什么,缺什么补什么的原则,制定学习计划,更新学习内容,强化学习措施,自定素质标准,以此吸引广大女职工的普遍参与、自觉达标、自我发展,努力成为适应现代化钢铁企业需要的人才,作业区还购置了一些文化技术、生活常识等方面的书籍,供女职工学习,激发女职工的学习热情,班组读书活动不仅让女职工做好读一本好书,而且通过写读后感,增强读书的效果,提高女职工的学习热情,通过这些学习女职工在文化素养方面有了很大的提高。

  最后,加强业务技术知识培训,现在的钢铁企业现代化、规范化程度越来越高,女职工战斗在钢铁企业的各条战线上,如果没有广泛的知识和熟练的业务技能,是很难适应当前的工作形式的,记得我们刚进公司的时候,对自己的工作可以说是一窍不通的,通过开展业务知识培训,使我们渐渐了解了自己的工作内容和工作性质,逐渐对本职工作产生了兴趣,通过熟练掌握业务技术知识和实践操作,取得了上岗资格证,随着不断地学习,是自己成长成为本岗位的骨干,在工作中能独当一面,坚持开展巾帼能手、技术标兵等活动,激发女职工立足岗位,储备新知识、掌握新技能,展现巾帼新风采。

  1.关爱女职工的身心健康。随着形势的变化,人们对女职工在企业中发挥半边天的作用也有了比较明确的认识,党和国家为了维护女职工的权益,通过《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《劳动法》等法律条文规定了女职工享有的权益和特殊利益,这就需要女工组织通过新闻媒体、宣传栏、走访基层等形式加强宣传,使广大女职工正确的行使自己的权利,增强自我保护的意识。坚持把女职工的劳动保护法、四期保护、妇科病普查、女职工禁忌劳动、女职工特殊劳动保护用品等特殊保护,作为维护女职工合法权益的最基础工作,女职工组织要经常深入一线;待遇落实及劳护用品的发放和使用情况,对存在的问题及时处理,切实维护好广大女职工在劳动安全卫生方面的合法权益,维护好女职工的特殊利益。设立专项资金,邀请专家为女职工开展女性保健知识讲座,切实提高女职工的妇科保健意识,充分利用好关爱女性健康活动,定期为女职工进行两癌筛查,做到无病早预防,有病早治疗,从根本上关注女职工身心健康。

  2.激发女职工爱家兴家的热情。在明确女职工享有的权利的同时,女工组织要积极关注和参与企业的重大决策,凡事涉及到女职工利益的,提出有利于女职工意见和建议,并在执行过程中全面监督,要增强服务意识,要关心困难女职工,建立自救互助体系,创建帮扶形式,经常性的开展冬送温暖,夏送清凉活动,为她们办实事解难题,充分激发女职工在企业发展中的特殊作用。

  3.丰富女职工的业余生活。利用三八妇女节,组织女职工开展书香活动,读书自学是女职工获取知识,提高技能、增长才干的主要途径,不断在新的形势下丰富自己的读书内容,创新读书自学活动的载体,拓宽读书自学的领域,将读书自学活动与女职工文化生活相结合。组织女职工丰富多彩的文体活动,陶冶女职工良好情操,在活动设计上要抓住与女职工身心相贴切的文体活动,考虑女职工爱唱、爱跳、爱画、爱编等女性特点,让她们在自娱自乐中展现自己的风采。

  加强企业女职工建设,确保全面覆盖。建立健全女职工委员会,做到哪里有女工,哪里就有女工组织,健全制度、落实责任、充分发挥女工组织在企业的特殊优势和作用,积极履行教育、参与、维护职能、并定期向上级汇报,反映女职工最关切的问题,赢得理解和支持,使广大女职工能够以更高昂的姿态,积极投身到企业的全面建设中去,乐于为企业快速发展贡献力量。

  女职工是企业发展中不可缺少的一支重要的力量,做好女职工工作,打好新型女职工队伍,充分发挥女职工半边天的作用,必须把维护女职工的合法权益放在首位,给女职工撑起一把保护伞,激励好调动好女职工的积极性和创造性,为女职工搭建自我展示的舞台,使女职工在企业的关怀下成长前行,为企业的发展贡献自己的无穷力量和智慧。